2014年7月29日星期二

商店街で仲良く

29日夕。少女が親元を離れ、4月から1人暮らしをしていたマンションに近い商店街では、制服姿の女子高校生が屈託なく笑いながら歩いていた。

 3日前の26日夕、自宅を出た松尾さんは少女と落ち合い、この商店街で買い物を楽しんだという。はた目には「どこにでもいる仲の良い友達同士」に見えたに違いない。直後に待ち受ける惨劇を想像すらしなかったであろう松尾さんも、明るく笑っていたはずだ。

 事件現場となったマンションは、法人契約の単身者向けのワンルーム。繁華街に近く、タイル張りの外見が、高校生に不釣り合いな大人びた雰囲気を漂わせる。

 「あそこで高校生が1人暮らしをしていたなんて。食事とかどうしていたんだろうね」。近くの商店主は首をかしげた。
タオバオ

2014年7月25日星期五

全員に退去命令 学生「やり過ぎだ」

飲酒トラブルをめぐり、名門寮が揺れている。寮内での過度な飲酒が目に余るとして、東北大学が今月、学生自治寮「明善(めいぜん)寮」=仙台市青葉区=の 寮生全員に9月末までの退去を通知。これに対し、寮生らが「やり過ぎだ」と対立を深めているためだ。25日には大学側と寮生が話し合いの場を持ったが、溝 は埋まらなかった。退去期限まで約2カ月。杜(もり)の都の「日本4大自治寮」にも数えられる寮の行く末は見えてこない。(木下慧人、伊藤弘一郎)

 「『バンカラ』が伝統とはいえ、もしもの事故があったら取り返しがつかない。今に始まったことではないが、看過できない状態にきている」

 寮の現状について、東北大総長特別補佐(学生支援担当)の東谷(ひがしたに)篤志教授(51)はこう嘆く。

 東谷教授によると、寮での飲酒が問題となったのは少なくとも約10年前から。

 寮生の大半は未成年だが、主に週末、2年生が1年生に飲酒をさせ、5階の共用スペースの窓から嘔吐(おうと)したり、深夜に花火を行ったりする寮生が続出。外壁は嘔吐物で汚れたまま放置され、急性アルコール中毒で病院に搬送された寮生もいたという。

 「経済的事情で入寮したにもかかわらず、こうした雰囲気になじめず退寮するなどした“被害者”は数え切れない」(東谷教授)。寮の周囲は緑が豊かな落ち着いた住宅街で、市内でも人気の地域だが、近隣住民からの苦情も相次いでいた。

 事態を重く見た大学側は昨年12月、寮生に対し、酒の強要と迷惑行為をやめるよう警告。だが、苦情は減らず、4月下旬に寮での飲酒を全面禁止して以降も寮内でビール缶が大量に見つかったため、105人の寮生全員に15日、9月末までの退去を通知した。

 一方、大学側からの通知に、寮生は困惑する。「9月末までに退去というのは急すぎる」と工学部の2年生(20)は話す。「寮の方針だった禁酒を守っていた学生も多い。ひっくるめて処分するのは乱暴だ」と訴えた。

 入寮したばかりの同学部の1年生(18)は「寮のことは寮生で決めさせてほしかった。退寮処分は寝耳に水」と憤る。「資金的な負担よりも寮では仲間意識が強い。学生がバラバラになるのが寂しい」と複雑な表情を浮かべた。

 寮の代表者の学生ら3人は25日、飲酒をしていない寮生の退去方針撤回や、退去者の民間アパートなどへの転居費負担などを大学側へ要望。話し合いの場が持たれたが、大学側は「受け入れられない」と拒否したという。

 大学は今後、別の寮を仲介するなどして期限内の転居を促す。東谷教授は「あしき慣習を断ち切るにはいったん、全員を退去させることが不可欠。決定が覆る ことはない」としており、退去後、汚れた外壁やカーペットなどを一新させたうえで、来年度から3年生以上も入寮させることを検討している。タオバオ仕入れ

2014年4月27日星期日

便所が少ないため水分摂取我慢

韓国は英語教育に力を入れ、世界中に進出して「国際国家」を自認するが、一方では国連人種差別撤廃委員会(CERD)から、国内に蔓延る人種・民族差別の是正を促されてきた。

 差別行為は国内のみならず海外でも起きている。3月にベトナムの韓国系企業で現地従業員が労働環境改善を求めてストライキを行なった。米系ラジオ、フリー・アジアが地元紙の報道として紹介した内容によると、同社では、

・1時間のトイレタイムを設けているが、1000人余りに対し3つのトイレしかなく、時間内に用を足せない人が多い
・仕事中は泣いて頼んでもトイレに行く許可をもらえず、多くの人が水を飲まずに我慢している。
・食事に砂利や蛆が混ざっていると経営者に訴えても全く改善されなかった。

──などの問題があったという。

 韓国人による現地従業員への暴力も深刻だ。2012年11月メキシコ中部ケレタロ州で韓国人管理者が現地従業員に暴力を振るったというメキシコのメディ ア・ノティシアスの報道は韓国メディアも問題視した。さらにノティシアスがYouTubeに投稿した映像では、韓国人管理者が同僚と会話するメキシコ人従 業員に飛び蹴りし、オフィス外でも従業員を拳で殴る姿が確認できる。

 インドネシアの日系企業に勤める30代日本人男性もこう証言する。

「インドネシアでも韓国人管理者による暴行が常態化し、現地の韓国人に対する感情は当然良いものではありません。韓国系企業では駐在任期が決まっていない ことが多く、『もしや定年するまで留まることになるのかも』というストレスと、インドネシア人を見下した差別意識が乱暴な振る舞いに走らせている」 ?タオバオ仕入れ